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主题: 用人单位不签书面合同的处罚

  • 海南法律咨询
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  • 发表于:2023/5/27 11:16:58
  • 来自:河北
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不给劳动者持有一份劳动合同,用人单位是否要支付二倍工资? 

对于用人单位自用工之日起超过1个月不满1年不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为,劳动合同法规定了一种惩罚性的民事赔偿责任,即应当向劳动者支付二倍的月工资。 

二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为,签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同,所以不能适用二倍工资的规定。海口律师13307629384
  
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