主题: 求助者咨询——签订竞业协议劳动者可能产生的影响律师解答:（1）对下一次择业的影响。由于一些公司

求助者咨询——签订竞业协议劳动者可能产生的影响 
律师解答:
（1）对下一次择业的影响。由于一些公司的老板把这个事当成了防御层面的考虑，这种防御，有天然的不平等性，因为解除劳动合同时企业占据了主动权，一旦离职时启动竞业，公司只要依法支付补偿金，就能给劳动者的工作选择甚至职业发展设置很高的壁垒。现实中，有人因此将已经到手的工作毁了，也有人因此被迫转行。
（2）可能会造成违约，支付高额违约金。有人在离职前已经拿到心仪的工作，但因为被竞业不仅丧失良好的就业机会，还会对个人信誉造成影响。另外，如劳动者在竞业协议期限内从事的下一份工作被认定为与原单位存在竞争关系，则会在赔付违约金之后依然面临着继续履行竞业限制义务的境况，这对劳动者的职业发展来说是一次不小的冲击。
（3）当然，劳动者也会因此拿到一些经济补偿金，保障基本的生活支出。＃海口律师团队13307629384