求助者咨询——试用期是否需要签订劳动合同?
律师解答:
“试用期”是双方在建立劳动关系时,依照法律规定,在订立劳动合同的同时,在劳动合同期限内,特别约定的供双方互相考察、互相适应的一个时间段。
然而近几年,常有媒体报道,许多毕业生因为不了解劳动合同方面的法律法规,在“试用期”吃了哑巴亏。
比如,有些用人单位认为,只要按时支付劳动者工资,劳动合同就可有可无。试用期内不签合同,似乎也成为不少企业不成文的规定。
特别提醒初入职场的毕业生们,一定要主动要求和用人单位签订劳动合同,否则一旦出现劳动纠纷,因为口说无凭,劳动者很难维权。#海口律师团队法律服务13307629384