求助者咨询——劳动仲裁法官会问的几个问题。
·一、入职时间。
·二、有无签订书面劳动合同。
·三、试用期多长转正工资标准。
·四、工作岗位。
·五、工资标准。基本工资多少?提成怎么计算?
·六、工资发放形式。
·七、有无发放工资条。
·八、有无拖欠工资。拖欠多少?
·九、是否有考勤?如何考勤?打卡还是指文?
·十、劳动关系是否已解除?解除时间。
·十一、劳动关系解除原因。这个问题很关键,直接关乎到是否有经济补偿金、经济赔偿金。
·十二、劳动关系解除前十二个月的平均工资,关于各类补偿金、赔偿金的计算基数。
·十三、工作时间几点到几点?一周几天?
·十四、有无加班情况?
·十五、是否有参加社会保险?
#海口律师团队法律服务13307629384