主题: 海南省协调劳动关系三方第四十次会议在陵水清水湾召开海南省协调劳动关系三方第四十次会议于

海南省协调劳动关系三方第四十次会议在陵水清水湾召开
      海南省协调劳动关系三方第四十次会议于2024年4月16日在陵水清水湾乌兰度假村会议厅举行。省人社厅、省总工会、省国资委、省工商联、省企业联合会（省企业家协会）以及各市县相关单位负责人104人参加会议。市企业家协会派员参加此次会议。
      会议传达学习第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会精神，省人社厅劳动关系处处长黄弘部署海南自由贸易港和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作，省总工会基层工作部部长骈卫滨部署海南省2024年集体协商“百日要约”行动，省协调劳动关系三方执行主席讲话。此外，江苏省苏州市工业园区人社局副局长刘洪群就劳动关系公共服务体系建设进行专题授课。
      会议充分肯定了我省构建和谐劳动关系工作取得的成效。去年，我省协调劳动关系三方成员单位和有关部门认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，采取有力措施，取得了阶段性成果，为推动企业发展、服务职工群众、促进社会和谐发挥了积极作用。琼海市3家企业被命名为“海南省和谐劳动关系创建示范企业”，一个园区被命名为“海南省和谐劳动关系创建示范工业园区”。
       这次会议是在部署海南自由贸易港和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作的形势下召开的。会议强调，各级有关单位要立足实际，结合实施海南自由贸易港区域协调发展战略，认真做好构建和谐劳动关系工作。一是凝聚共促和谐的思想共识，巩固党长期执政的阶级基础、群众基础。各级工会要把加强职工思想政治引领贯穿到构建和谐劳动关系各方面、全过程。要加强与人社、企联、工商联等协同合作，引导企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，打造利益共同体、事业共同体、命运共同体。二是用心用情做好维权服务工作，把践行党的宗旨使命融入工作实践中。各级工会要始终坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，协助政府、企业妥善解决好职工普遍关心的劳动就业、收入分配、技能培训、社会保障、安全卫生等问题。三是健全协商协调制度机制，提高劳动关系治理法治化水平。各级工会要加强与人大、政府及有关部门沟通协调，健全完善政府与同级工会联席会议制度，深入推进工资集体协商，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。四是做好防范化解矛盾风险工作，坚决维护劳动领域政治安全。各级工会要认真贯彻落实总体国家安全观，以实际行动落实“五个坚决”，完善劳动关系发展态势监测和分析研判机制，积极参与劳动争议多元化解，强化维护劳动领域政治安全体系的能力建设，有效防范化解劳动领域重大风险隐患。
      会上，省协调劳动关系三方执行主席、省总工会副主席蔡智芬和省人社厅副厅长闫福震分别作了讲话。