主题: 求助者咨询——试用期是否需要签订劳动合同？

求助者咨询——试用期是否需要签订劳动合同？
律师解答:
　“试用期”是双方在建立劳动关系时，依照法律规定，在订立劳动合同的同时，在劳动合同期限内，特别约定的供双方互相考察、互相适应的一个时间段。
　　然而近几年，常有媒体报道，许多毕业生因为不了解劳动合同方面的法律法规，在“试用期”吃了哑巴亏。
　　比如，有些用人单位认为，只要按时支付劳动者工资，劳动合同就可有可无。试用期内不签合同，似乎也成为不少企业不成文的规定。
　　特别提醒初入职场的毕业生们，一定要主动要求和用人单位签订劳动合同，否则一旦出现劳动纠纷，因为口说无凭，劳动者很难维权。＃海口律师团队法律服务13307629384